Manufacturer of wooden packaging since 1995
Chief Executive Officer
Eine große Herausforderung für das Jahr 2023 war die Gewinnung neuer Arbeitskräfte für manuelle Tätigkeiten, was das gesamte verarbeitende Gewerbe betrifft. Trotzdem ist es uns gelungen, die Zahl der Produktionsmitarbeiter dank Stellenausschreibungen in nahe gelegenen Regionen wie Ogre, Ikšķile und Salaspils zu erhöhen. Um möglichst viele potenzielle Arbeitnehmer zu erreichen, haben wir auch mit den nationalen Arbeitsagenturen dieser Städte kooperiert. Wir haben auch eine neue kostenlose Buslinie eingerichtet, damit die Mitarbeiter leichter zur Arbeit kommen.
Auch die Geschäftsentwicklung außerhalb Lettlands wurde aktiv vorangetrieben. Wir haben Kollegen in China und auch einen Einkaufsvertreter in Polen eingestellt. KRONUS ist eindeutig auf dem Weg zu einer internationalen Tätigkeit, was ein wichtiger Meilenstein in der Geschäftsentwicklung ist.
Am Ende des Jahres haben wir mit 456 Mitarbeitern in der Produktion und 149 Mitarbeitern in der Verwaltung die höchste Mitarbeiterzahl in der Geschichte des Unternehmens erreicht. Wir haben viel Arbeit bei der Überprüfung unserer funktionalen Struktur geleistet, was zu mehreren beruflichen Erfolgsfällen geführt hat. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu wachsen, sich zu entwickeln und ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
KRONUS kümmert sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und legt Wert auf ihre Meinung. Deshalb haben wir in diesem Jahr eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt, an der sich mehr als 80 % unserer Kollegen beteiligten. Im Rahmen der Teambuilding- und Teamgeist-Aktivitäten hatten die Produktionsmitarbeiter die Möglichkeit, an dem ersten vom Unternehmen organisierten Angelwettbewerb teilzunehmen.
Mehr als 15 verschiedene Veranstaltungen wurden organisiert, um die Werte von KRONUS zu fördern und die Unternehmenskultur zu entwickeln, darunter der Neujahrsball, die Sonnenwendfeier, das KRONUS-Familienwasserfest, ein Malwettbewerb für Kinder und andere Aktivitäten.
Wir sind unbestreitbar ein Team, das lernt und seine Fähigkeiten ständig weiterentwickelt. Im vergangenen Jahr haben die Mitarbeiter von KRONUS an mehr als 15 verschiedenen Schulungs- und Lernprogrammen teilgenommen. In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam des Unternehmens hatten weitere Kollegen die Möglichkeit, ihre MS Excel-Kenntnisse zu erweitern. Es wurde das Projekt der Beschaffungsakademie in Zusammenarbeit mit Skill Dynamics, Inhaber des von der International Federation of Procurement and Supply Management (IFPSM) verliehenen globalen Standards, gestartet. Alle Verwaltungsmitarbeiter nahmen über mehrere Monate hinweg an Business Booster teil, einer Online-Schulung zur effektiven Unternehmensorganisation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
KRONUS hebt sich durch die Qualität seiner Produkte deutlich von seinen Mitbewerbern ab. Im Jahr 2023 hat das Unternehmen eine neue Lizenz für die Produktion von EPAL 3-Paletten erhalten, was ein wichtiges Ereignis für die Erweiterung des Produktportfolios ist. Außerdem haben wir externe Qualitätsprüfungen, ISO-Rezertifizierung sowie Überwachungsaudits für PEFC-, FSC- und CE-Kennzeichnung von Holzhäusern erfolgreich bestanden.
Unser Qualitätsteam hat auch die Arbeit am Nachhaltigkeitsbericht angefangen. Es wurden CO2-Emissionen berechnet, eine Produkt-Umwelt-Erklärung erstellt und der KRONUS-Verhaltenskodex aktualisiert. Der Verhaltenskodex ist ein Dokument, das die Mission, Werte und Grundsätze des Unternehmens zur Förderung positiver Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern widerspiegelt.
Im vergangenen Jahr haben wir die Zusammenarbeit mit einem neuen und rekordverdächtig großen Kunden aus Asien aufgenommen, der im Bereich Fahrzeugbau tätig ist. Um mehr als 1,2 Millionen Produkte herzustellen und an den Kunden auszuliefern, wurde ein zusätzlicher Qualitätskontrollprozess durch eingesetzte interne Auditoren durchgeführt, zu denen nicht nur unsere Qualitätsprüfer, sondern auch die Leiter der Produktionsteams und die Betreiber gehörten. Insgesamt hat die Qualitätsabteilung im Jahr 2023 mehr als 700 Auftragskontrollen durchgeführt.
Im Jahr 2023 haben wir die EPAL-Produktionslinie modernisiert, was zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionskapazität und zur Vereinfachung der Wartung beitragen wird. Außerdem haben wir eine neue Pressanlage für Scharniere installiert, die es uns ermöglicht, mehr Produkte herzustellen und eine ununterbrochene Produktion zu gewährleisten. Des Weiteren haben wir eine neue Niet-Produktionslinie eingerichtet, die ermöglicht, die Effizienz zu steigern und die Produktionskosten zu senken. In nur zwei Monaten gelang es unserem Team, das Projekt zur Herstellung des beliebtesten Zubehörs, der Kunststoffecken, in unserer eigenen Produktionsstätte umzusetzen.
Die Stahlschneideanlage von KRONUS Steel ist ebenfalls seit mehr als einem Jahr in Betrieb und hat im vergangenen Jahr monatliche Produktionsrekorde erreicht. Insgesamt hat das Team von KRONUS Steel 2023 17060mt Werkstoffe hergestellt. In dieser Werkstatt wurde auch eine neue Verpackungsmaschine installiert.
Außerdem feierten wir das erste Jahr des Bestehens unseres Schulungszentrums, in dem 250 neue Produktionsmitarbeiter ausgebildet wurden.
Dieses Programm bietet unseren neuen Mitarbeitern die Möglichkeit, mehr über die Produktionsprozesse, Besonderheiten der Arbeit und Werkstoffe von KRONUS zu erfahren. In den gut ausgestatteten Räumlichkeiten des Schulungszentrums werden die neuen Mitarbeiter sowohl theoretisch als auch praktisch geschult. Die Schulung umfasst umfangreiche und detaillierte Informationen über Qualitätskriterien, Arbeit mit Geräten, Sicherheit und andere für den Arbeitnehmer erforderliche Kenntnisse.
Im Jahr 2023 konnten unsere Abteilungen für Verpackung und Gartenbau insgesamt 6 Messen in Deutschland, Frankreich und Schweden besuchen. Es ist eine großartige Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, neue Kunden und bestehende Partner zu treffen. Die aktuellen Messen zeigen die Richtung der Entwicklung in der Branche und KRONUS ist auch Teil davon.
Außerdem führte KRONUS im Frühjahr und Herbst 2023 zwei Umfragen zur Kundenzufriedenheit durch. Die Umfrage wurde an Kunden der Abteilungen für Verpackung und Gartenbau verschickt. Die Umfrage im Frühjahr erreichte fast 300 Kunden und die im Herbst mehr als 430 Kunden. Die erzielten Ergebnisse geben uns die Möglichkeit, unsere Prozesse und Produkte weiter zu verbessern.
Um KRONUS für die Kunden noch besser erreichbar zu machen, wurde auch eine Tochtergesellschaft in China eröffnet. In unserem Büro in Shanghai arbeitet derzeit ein Team aus 3 Fachleuten, die das Wachstum des Unternehmens in Asien vorantreiben.
Wir sind unendlich glücklich und dankbar für das vergangene Jahr und danken unseren Kollegen, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern! Wir hoffen, dass das nächste Jahr noch weitere Erfolge bringen wird! Vielen Dank, dass Sie mit uns sind!