INDIVIDUĀLIE PĒTĪJUMI
Kopš 2020. gada esam sākuši veidot un īstenot individuālos apmācību plānus. Katrs darbinieks sadarbībā ar vadītāju var plānot apmācības, pamatojoties uz nodaļas un uzņēmuma mērķiem un prioritātēm. Katra darbinieka prioritārajām apmācībām tiek piešķirti līdzekļi, lai nodrošinātu pietiekamu profesionālo izaugsmi.
Pārdošanas prasmes
Katru gadu pārdošanas un operatīvās darbības nodaļu kolēģi atjauno zināšanas par darījumu sarunu metodēm, strādājam arī ar iekšēji izstrādātiem eksporta pārdošanas principiem – kā runāt ar klientiem, kā tikt galā ar pretenzijām. Šie principi ir pastāvīgi, jo tie attīstās līdz ar situāciju tirgū, mūsu klientu uzņēmumos un arī pie mums. Tāpēc pētām kopā ar nozares profesionāļiem, meklējot vispiemērotākos apmācību pakalpojumu sniedzējus aktuālajām apmācību vajadzībām.
IT prasmes
Nepārtraukta tehnoloģiju attīstība ir kļuvusi par jaunu normu katrā organizācijā. Tāpēc jaunu IT prasmju apguve ir kļuvusi par svarīgu darbinieku un uzņēmuma attīstības un konkurētspējas uzlabošanas kritēriju. Regulāri nodrošinām IT prasmju pilnveides kursus gan ražošanas, gan administrācijas personālam; ikdienā vadām un atbalstām jaunos kolēģus KRONUS IT programmu un sistēmu apguvē.
Valodas
KRONUS ir starptautisks uzņēmums, tāpēc KRONUS apgūst valodas. Mūsu komandā ir kolēģi ar latviešu, krievu, angļu, franču, vācu, spāņu, lietuviešu, ķīniešu un citu valodu zināšanām. Esam atvērti dažādām valodām un katru dienu sazināmies tajās valodās, kuras protam vislabāk, un mūsu saziņa ir augstā līmenī. Šī daudzvalodība mūs arī motivē apgūt vēl citas valodas.
Vadības prasmes
Kronus kā uzņēmums ir pārliecināts, ka uzņēmuma panākumus palīdz gūt spēcīgi, profesionāli dažāda līmeņa vadītāji, kuriem rūp sava un savu darbinieku attīstība un labsajūta. Uzņēmumā ir vairāk nekā 30 dažāda līmeņa vadītāju ar atšķirīgu pieredzi, personību un stilu, taču viņus visus vieno Kronus mērķi.
Kronus kā uzņēmumam ir svarīga līderu attīstība, tāpēc 2021. gadā tika izveidota līderības apmācību programma, kurā dažādu līmeņu vadītāji apgūst nepieciešamās prasmes un rīkus, kas palīdz vadīt sevi, citus un sasniegt rezultātus darbā ar cilvēkiem.
Kronus kā uzņēmumam ir svarīga līderu attīstība, tāpēc 2021. gadā tika izveidota līderības apmācību programma, kurā dažādu līmeņu vadītāji apgūst nepieciešamās prasmes un rīkus, kas palīdz vadīt sevi, citus un sasniegt rezultātus darbā ar cilvēkiem.
Ražošana
Kronus nodrošina apmācības, kurās ražošanas nodaļas personāls tiek apmācīts darbā ar iekārtām. Tāpēc apmācām ražošanas personālu atpazīt dažādas kokmateriālu klases, atpazīt palešu un palešu apmaļu bojājumus. Katrs darbinieks, kas uzsāk darbu Kronus, tiek apmācīts mācību centrā, kur pat jaunam kolēģim, kurš neko nezina par ražošanu un kokmateriāliem, ir iespēja mācīties un kļūt par pieredzējušu darbinieku šajā jomā. Tiek rīkotas padziļinātas apmācības par darbu ar iekārtām, kā arī par darba drošību un ugunsdrošību. Mūsu mehāniķi un inženieri apgūst iekārtu programmēšanas un apkopes prasmes no iekārtu ražotājiem un sadarbībā ar dažādām Latvijas skolām un augstskolām.