ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
В 2020 году мы начали разработку и внедрение индивидуальных учебных планов. Каждый работник может планировать свое обучение в сотрудничестве со своим начальником, исходя из целей и приоритетов отдела и компании в целом. На приоритетное обучение каждого работника выделяются средства, чтобы обеспечить достаточное профессиональное развитие.

Навыки продаж

Навыки ИТ

Знание языков

Навыки управления
KRONUS придает большое значение развитию лидеров, поэтому в 2021 году была разработана Учебная программа лидерства, в рамках которой руководители всех уровней приобретают необходимые навыки и учатся использовать инструменты, помогающие им управлять собой, подчиненными и достигать результатов при работе с людьми.
